Deducción de pagos a trabajadores con discapacidad:

¿Cuáles mecanismos deben adoptar los empleadores que tengan en su nómina trabajadores con limitación para tener derecho a la deducción por salarios y prestaciones en el 200%?

Para acceder a la deducción del 200% por concepto de pagos por salarios y prestaciones se debe presentar la declaración de renta de cada período fiscal la deducción correspondiente en el porcentaje señalado

Son dos condiciones que se requieren para tomar como deducción el 200% del valor de los salarios y prestaciones pagados, durante el año o período gravable, a los trabajadores con limitación, mientras esta subsista:

1. Que el empleador ocupe a trabajadores con una limitación comprobada, por lo menos, con el 25%.
2. Que estén obligados a presentar declaración de renta y complementarios.

Es de añadir que uno de los requisitos de las deducciones es la oportunidad. Esto significa que por cada período fiscal se debe solicitar la deducción en la declaración de renta y complementarios. En el evento que así no se haga se pierde la deducción respecto del año en que no se solicite.

Para más información consulte: http://www.dian.gov.co/